TEMUDUGA PEMBANTU TADBIR KEWANGAN UITM W19 - BY STAF KONTRAK YANG BERJAYA

👉1st interview

1. Kenalkan diri- nama, umur, pengalaman kerja (cakap bahasa melayu bila ditanya bahasa melayu. Kalau soalan in English baru reply in English) Elakkan cerita hal peribadi kecuali di tanya. 

2. Menu-menu Fais- en Mirul suka tanya.

3. Maksud Integrity- apa yang kita faham

4. Peruntukan apa yang Govt provide untuk IPT dalam tangani Covid- ex: RMK untuk Covid

5. Cawangan-cawangan di UITM ada berapa- Ex shira dpt soalan cawangan Melaka. Pali dapat Terengganu.

👉2nd interview

1. Kenalkan diri

2. Cerita pasal previous job scope. Kita buat kerja apa di UKZ selama ni

3. Sumbangan kita dekat UiTM. Cerita pasal penglibatan apa-apa

4. Kelebihan diri berbanding staff lain

5. Cara penjimatan duit UiTM

👉Soalan-soalan lain:

1. Langkah-langkah UiTM tangani Covid

2. Apa aktiviti kita di rumah. Ex: baca buku. Dia akan tanya buku jenis apa untuk tahu personaliti kita

3. Selesaikan masalah. Situasi diberi

4. Dia akan tanya aktiviti kita di luar. Contoh ada side income. Untuk staff govt rasanya better jangan mentioned.

SME PROGRAM - GROOMING FOR INTERVIEW TNCPI

Late posting for this note. 

Grooming for Interview - speaker En Adib Ibrahim

DO's

1. Peperangan

2. Mindset seorang juara - 

3. First impression - 

4. Tenang - selesaikan diri dengan keadaan persekitaran.

5. Profesionalisme - temuduga sesi formal, bukan sembang kedai kopi. Ingatkan diri untuk kekal bersikap profesional. 

6. Temuduga berkumpulan - tenang, calon lain juga merupakan manusia biasa. Kekal fokus dengan mindset sang juara anda. 

- hormat percakapan orang lain. 

- saya bersetuju dengan calon no., suka saya nak tambah sedikit berkenaan. 

7. Postur badan - pastikan anda tidak terlalu membongkok dan tidak terlalu mendongak. 

- sentiasa 

8. Bahasa - gunakan bahasa yang mudah difahami. BM @ BI. 

9. Dengar & balas - dengar dan berikan maklum balas dengan tertib dan sewajarnya.

10. Jual kekuatan & kepakaran anda - pastikan bahawa anda menyampaikan kekuatan anda kepada penemuduga secara ringkas, fakta dan jujur. Formula =point + example. 

Point - fotostat, buat surat etc. 

Point En Adib - menguruskan pelawat datang, Disini saya belajar bagaimana untuk berurusan dengan orang luar dan orang dalam. Menambah baik skill komunikasi. 

- contoh pertanyaan beza tapi sama. strength, wow faktor, kenapa perlu ambil anda bekerja.

- tips nak tahu kelebihan diri kita. 1 - orang sekeliling, 2 - bos, 3 - tanya orang. 

11. Emosi & provokasi - penemuduga berkemungkinan bertanyakan soalan provokasi kepada anda. Ageism, rasics dll. 

Jika penemuduga tanya, Tugas calon, lawan yang berinformasi. Hujah yang boleh diterima. 

Contoh umur, lelaki, perempuan bersalin - perancangan yang bersesuaian, dapat menyelesaikan yang baik.

DON'Ts

1. Jangan bercakap buruk tentang majikan lama.

2. Jangan menipu - jawab dengan jujur dan setempat mungkin. Terangkan diri anda berkaitan jawatan yang ditawarkan dan benar-benar mencerminkan pengalaman lalu anda.

- jangan menipu dokumentasi @ skill yang ada.

- ada degree, kenapa tak apply jawatan yang lebih tinggi. Saya memilih jawatan ini utk mengumpul pengalaman, melatih dan persediaan diri untuk  mengambil tanggungjawab yang lebih besar. 

3. Jangan potong percakapan @ gelojoh. 

4. Jangan anggap temuduga perkara main2 - jangan bersikap sambil lewa ketika temuduga berlangsung. 

5. Jangan biarkan sejarah temuduga lalu mengganggu - barang yang lepas usah dikenang. MOVE ON. 

TEMUDUGA PERANGKAWAN E41

Late posting... 

Lama tak buka blog, berhabuk sudah. 

Soalan temuduga berkelompok Perangkawan (E41) Jan 2019 

Panel 2 orang, 1 DOSM, 1 SPA

Spa

1. Congak berapa percent 105 perjawatan, 5 yg nak pakai. 

2. Kaitkan statistik dlm pengurusan kewangan - OR, fuzzy logic, actuarial science, time series forecasting, investment 

3. Info berkenaan jawatan dimohon - statistics spa

4. 1 sen upah utk satu hari, berapa upah pada hari ke 30 dgn gandaan 2 - 2 kuasa 29

5. Journal name for statistics your last readed

6. The prestigious award for statistics 

7. Apa buat utk Fyp dan dissertation, kenapa tak bawak. Sis bawa ya, siap bergold & kulit keras. Ada problem plak tue time nak print dissertation, haru betul. 

Dosm 

1.  Apa exploratory dan predictory

2. Statistics tool yg mahir - terangkan

3. Kelebihan kenapa dosm perlu ambik awak

4. Soalan berdasar pengalaman diresume dan dikaitkan dgn statistics - cpi, inflasi 

Temuduga Peringkat Pertama UiTM - pembantu tadbir kewangan w19

Temuduga saringan pertama W19 29/12/2021

1st time sesi online dianjurkan oleh Pejabat Bendahari. 

Cara temuduga juga berbeza, di mana calon masuk sorg2. Anggaran seorang dalam 20minit.

Dari jam 8 standby dlm tue, sampai la jam 12.05 di panggil masuk. Rasa macam lama tau, bila bertgok masa calon lain di arahkan masuk jam 12.19. Maknanya sesi sy kurang dari 14 minit. Apa2 jua usaha sudah dibuat, apa yang study alhamdulillah masuk cuma berserah. At least sudah dipanggil untuk temuduga dah bersyukur. Alhamdulillah. 

1. Perkenalan nama & skop kerja skrg ✅

2. Ada berapa kod projek? Apa digit ke 7 & 8? ✅

3. Kod akaun utk jernal pakai menu K, apa debit & kredit. Kod akaun betul, cuma xsempat jwb debit kredit dia dah tya2 lain ✅

4. Apa perbezaan jernal & bayaran. ❌

5. Piagam pelanggan utk proses bayaran & pesanan jabatan. ✅

6. Sijil akademik tertinggi apa & pernah apply apa? - jawab jujur ✅

7. Pernah join kursus pasal ESL & IDART? Apa dia & pilih 1. ✅

8. Sumbangan @ aktiviti di luar pejabat @ komuniti. ✅

9. Skala diri 1-10 nak kerja nie? ✅ Ckp nak kerja 10, bab pengalaman & bidang sy kena letak diri skala 7 sebab byk yg masih kena belajar bidang kewangan. 

10. Apa Cawangan uitm melaka? ✅

Akhir sesi panel ckap semoga ada feedback positive, jika tak berjaya teruskan la kerja sekarang nie.

Baru nak happy, dah kena warning awal2 hihihi. 

Apa2 pun, pengalaman itu mahal & semoga dijadikan panduan di masa hadapan. Tak dapat lagi tak apa, belum rezeki lagi. Keep it up guys 💪💪💪

Ingat pesanan En Norizan. Kerja dari bawah ambil pengalaman, ada rezeki daki Slow2. Supaya nati mahir dalam segala gerak kerja & proses berlaku & faham kerja2 staf bawahan.

Sy Farhana punyai secubis pengalaman di Ukz17 shah alam.